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Numero 6 del 2016

Settantesimo: partimmo dal voto - Speciale Rebibbia


Foto: Settantesimo: partimmo dal voto - Speciale Rebibbia
PAGINA 34

Testi pagina 34

32 Giugno 2016
IL MADE IN ITALY
DELLE
DETENUTE
di Costanza Fanelli
Sono tante, ma non certamente quante servirebbero, le esperienze che sono impegnate, dentro e fuori le mura degli istituti di pena, a creare e sviluppare attività produttive e di lavoro per persone detenute.
Eppure il rischio che chi esce dal carcere torni a delinque-
re si riduce dal 76% al 12% per chi ha un lavoro esterno
al carcere. Ma sono in pochi a sapere che, all’interno di
questo impegno portato avanti da associazioni e coope-
rative, sta nascendo un vero e proprio distretto produttivo
tra realtà che si occupano in modo specifico di donne de-
tenute o ex detenute.
Un po’ di storia. Nel 2013 nacque Sigillo, la prima agen-
zia nazionale di coordinamento di imprenditorialità delle
donne detenute, allo scopo di curare la qualità dei prodotti
e il rapporto con il mercato. Il progetto - il primo nel suo
genere in Italia e in Europa - venne alla luce dopo anni di
collaborazione e confronto tra il Dipartimento dell’Ammini-
strazione Penitenziaria e tre cooperative sociali (Alice di
Milano, Officina Creativa di Lecce e Uno di Due di Torino)
che negli anni hanno saputo distinguersi per le proprie ca-
pacità imprenditoriali e per la propria esperienza in labo-
ratori tessili all’interno delle sezioni femminili delle carceri
italiane. Nel suo primo anno di attività Sigillo contava già
15 aderenti
La tappa successiva è stata “Socially Made in Italy”
www.sociallymadeinitaly.com). Nato nel 2015, è una
sorta di rete produttiva organizzata tra i laboratori di coo-
perative sociali che si occupano di inserimento lavorativo
per le detenute e ha l’obiettivo di coinvolgere direttamente
i marchi dell’alta moda a collaborare per rendere questi
laboratori all’altezza della qualità e dello stile del Made in
Italy. L’intento è quello di dare vita ad una filiera produttiva
La prima agenzia nazionaLe
di coordinamento
di imprenditoriaLità deLLe donne
detenute. SIgILLo è iL primo progetto
di questo genere in itaLia e in europa
e coinvoLge tre cooperative sociaLi
in grado di proporsi al mercato facendo leva sulla qualità
e sul prezzo.
Attualmente le cooperative coinvolti sono quattro (Catania,
Venezia, Milano e Vigevano). I prodotti principali sono so-
prattutto borse e gadgettistica. Mediamente ogni labora-
torio ha tra le quindici e le venti persone impiegate dalle
cooperative che lo gestiscono, per un totale di circa cin-
quanta lavoratrici coinvolte nel progetto. b
RoLE MoDELS:
PRoMUoVERE LA LEADERSHIP
FEMMINILE
Troppi “soffitti e muri di cristallo” ci limitano. Uno spreco di talenti nocivo perché quando le poten-zialità e possibilità perdono, perdiamo tutti. Lo sco-
po del workshop tenuto presso il Centro polifunzionale
dell’Università degli studi di Bari “Aldo Moro” lo scorso 14
maggio è stato parlare di Modelli di Ruolo dove le donne
hanno dimostrato che sono capaci di parlare di Ricerca,
Imprenditorialità e di Business, Finanza, Ingegneria, di
visioni e strategie per il futuro.
Il workshop, oltre a proporre alcune buone pratiche per
la Leadership Femminile e alcuni suggerimenti per Lea-
der Future e Leader Attuali, ha presentato le associazioni
ITWIIN (Italian Women Inventors and Innovators Network)
e EUWIIN (European Inventors and Innovators Network)
accanto alle associazioni di ricerca della Marie Slodovska
Curie, rispettivamente MCFA (Marie Curie Fellows As-
sociation) e MCAA (Marie Curie Alumni Association), dei
ricercatori europei che hanno fatto un’esperienza di
mobilità in Europa o fuori dall’Europa con una borsa di
studio Marie Curie. Le buone pratiche sono state discusse
e messe in evidenza nei Role Models e presentate in due
tavole rotonde, nel campo della Ricerca, dell’Industria e
del Business, da ricercatrici di livello internazionale, im-
prenditrici e innovatrici.
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